Grupo CLER mantiene una política de Tolerancia Cero frente al acoso laboral, sexual o cualquier forma de violencia en el trabajo, conforme a la Ley Karin (N° 21.643), y reafirma su compromiso con la Ley N° 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas (Integridad), promoviendo una cultura de probidad, transparencia y respeto. Grupo CLER ha implementado un Programa de Integridad (o bien llamado Modelo de Prevención de Delitos), protocolos de control, canales de denuncia confidenciales y procesos de acompañamiento, garantizando un ambiente laboral seguro, inclusivo y alineado con la transparencia, la integridad y los estándares éticos actuales.